Für Sachgebiet 131 - Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sachbearbeiter/in IT-Technik (m/w/d)
EG 10 TVÖD, Bewerbungsfrist: 13.11.2024

  • Lüdenscheid
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit

Einleitung

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Sicherstellung der Betriebsbereitschaft sämtlicher dezentraler Arbeitsplätze einschließlich aller Peripheriegeräte unter den Aspekten der technischen Betriebsbereitschaft, der IT-Sicherheit, des Datenschutzes, der Arbeitssicherheit und der Ergonomie. Im Einzelnen sind dies insbesondere:

  • Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer sowie der Arbeitsplatzausstattung
    • Neu-/ Erstausstattung von Arbeitsplätzen (Hard-/ Software)
    • Life-Cycle-Management
    • IT-technisches Umzugsmanagement
  • Wiederherstellung der Betriebsbereitschaft bei Störungsmeldungen
    • Ressourcenplanung einschließlich Priorisierung und Deeskalationsmanagement
    • Analyse der Störungsursachen und Erarbeitung von Lösungen
    • Dokumentation

Wer kann sich bewerben?

Personen mit einem 

  • abgeschlossenen Fach-/Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik (Diplom oder Bachelorabschluss) oder einem vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechenden IT-Kenntnissen oder
  • Abschluss der Ausbildung zum Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration oder Personen mit einer vergleichbaren Qualifikation.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie aus einer Informationsflut den Sachverhalt schnell auf den Punkt bringen?
Auch wenn es mal viele Informationen auf einmal sind, so können Sie diese qualifizieren und die wesentlichen Punkte herausarbeiten. Die Essenz aus diesen bringen Sie dann klar formuliert auf den Punkt und sind in der Lage, die Schwerpunkte dann konzentriert abzuarbeiten.  

Behalten Sie auch unter Belastung einen kühlen Kopf?
Die Funktionsfähigkeit der Arbeitsplätze in der Kreisverwaltung hat eine hohe Priorität. Mit Ihrer umsichtigen und zielgerichteten Arbeitsweise schaffen Sie es souverän, Aufgaben auch in stressigen Situationen adäquat zu lösen.

Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Die Aufgaben erfordern nicht nur in Bezug auf die Ausstattung von Arbeitsplätzen eine gründliche Arbeitsweise, um optimale Lösungen zu bieten. Gerade auch bei der Analyse und Behebung von Störungsmeldungen zeichnen Sie sich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus. Sie tragen dadurch zu einer hohen Verfügbarkeit der Arbeitsmittel in der Kreisverwaltung mit ihren unterschiedlichsten Aufgabenbereichen bei.

Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.

Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

  Betriebliches Gesundheitsmanagement

  Eltern-Kind-Büro

  Gleitzeit

  Gute Kommunikationsstrukturen

  Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich

  Betriebsrestaurant

  Mitarbeiterparkplätze

  Teilzeitmöglichkeiten

  Vermögenswirksame Leistungen

  Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen

  Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte

 
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.
 

Ihr Kontakt

Frau Kira Thal
Recruting
Tel: 02351/ 966-5882

Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Wahl, Tel.: 02351/966-6246 zur Verfügung.