Sachbearbeiter/in für den Bereich Asylangelegenheiten (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 10 TVÖD, Bewerbungsfrist: 31.12.2024
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Teilzeit 20,5 Std/Woche
Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Grundsätzliche Fallbearbeitung abgelehnter Asylbewerber
- Erteilung und Verlängerung von Duldungen
- Differenzieren von Duldungsgründen
- Erteilung und Versagung von Beschäftigungserlaubnissen
- Erteilung und Versagung von Aufenthaltserlaubnissen
- Erlass von Ausweisungsverfügungen
- Führen von Statistiken und Datenpflege
- Unterstützung der Außendienstmitarbeiter z. B. bei Abschiebungen
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II oder
- einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und den damit verbundenen Aufgaben behalten.
Dazu gehört insbesondere die umfangreiche Rechtsmaterie des Asyl- und Ausländerrechtes sicher zu beherrschen und komplexe Sachverhalte auf die entscheidungsrelevanten Merkmale reduzieren zu können.
Fällt es Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen, die eine große Tragweite haben?
Es ist erforderlich dass Sie stets eine ganzheitliche Fallbearbeitung vornehmen. Ihre Arbeit hat eine hohe Tragweite, denn Ihre Entscheidungen wirken sich unter Umständen auf einen größeren Personenkreis aus (Eheleute/Partner, Kinder, Arbeitgeber, usw.) .
Können Sie in schwierigen Situationen den Überblick behalten?
Sie sind zuständig für die Bearbeitung schwieriger Fälle und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Rechtsmaterien sicher anwenden können. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine (leistbare) Herausforderung.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Es handelt sich um eine Stelle mit einem maximalen Umfang von 20,5 Stunden pro Woche.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Ihr Kontakt
Frau Kira Thal
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/ 966-5882
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Offermann (-5681) zur Verfügung.