Ingenieur/in für den Bereich industrielle Abwasserbeseitigung (m/w/d)
A 11 LBesG/ EG 11 TVÖD, Bewerbungsfrist: 21.04.2025
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit

Einleitung
Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.
Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Wasserrechtliche Erlaubnisse und Genehmigungen für die industrielle Abwasserbeseitigung
- Prüfung der Anzeige der Gewässernutzung. Verlängerung oder Widerruf einer Erlaubnis oder einer Genehmigung, sowie Erteilung wasserrechtlicher Erlaubnisse bzw. Genehmigungen
- Erteilung der Freistellung von der Genehmigungsbedürftigkeit
- Prüfung von Anzeigen gemäß AwSV, und Erteilung von Eignungsfeststellungen
- Mitwirkung und Prüfung bei den wasserrechtlichen Anforderungen in Verfahren anderer Behörden
- Aufsicht über die Gewässernutzung und Gefahrenabwehr
- Überwachung der Gewässer unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten
- Überwachung der wasserrechtlichen Bestimmungen bei den industriellen Anwendungen
- Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Fachrichtungen Wasserwirtschaft, Wassertechnologie, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen oder
- einem abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomabschluss in einer für die Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes im umwelttechnischen Dienstes geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit abgeschlossener Laufbahnprüfung zum Umweltoberinspektoren/ zur Umweltoberinspektorin
Gründliche und umfassende Kenntnisse von industriellen Abläufen und Prozessen sind wünschenswert.
Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.
Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?
Behalten Sie auch unter Belastung einen kühlen Kopf?
Sie sind zuständig für die Aufsicht der Gewässernutzung und müssen daher eine Vielzahl an dazugehörigen Arbeiten erledigen. Insbesondere die Tragweite der Gewährung oder Versagung von Rechten gegenüber Dritten stellt Sie vor eine Herausforderung.
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Prüfung bis hin zur Erteilung oder Versagung eigenverantwortlich alles rund um das Thema Gewässernutzung. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/ die Stelleninhaberin eine hohe Entscheidungsbefugnis.
Zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus?
Bei der Stelle ist es wichtig, gründlich und sorgfältig zu arbeiten. Dies zeigt sich insbesondere bei den unterschiedlichen wasserrechtlichen Bestimmungen, sowie den besonderen Anforderungen in Wasserschutzgebieten.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich.
Auf der Stelle ist die wochenweise Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) erforderlich.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
30 Tage Urlaub
Ihr Kontakt
Herr Thomas Müller
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5884
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Runte, Tel. 02351/966-6407 zur Verfügung.