Sachbearbeiter/in Back-Office (m/w/d)
A 8 LBesG/ EG 8 TVÖD, Bewerbungsfrist: 05.01.2025
- Lüdenscheid
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
- Überwachung von Halterpflichten und Durchführung von Verwaltungszwangsverfahren insb. bei fehlendem KFZ-Versicherungsschutz, nicht gezahlten KFZ-Steuern, Verstößen gegen die Meldepflichten, Halterwechseln, technischen Mängeln am Fahrzeug
- Bearbeitung von allgemeinem Schriftverkehr
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten für den Fachdienst
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
- der Befähigung zur Laufbahngruppe 1, Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder
- einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- einem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs I oder
- einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung (mit Verwaltungstätigkeiten) bei einem Arbeitgeber im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber bzw. Vollendung des 40. Lebensjahres am 31.12.2016 und seitdem ununterbrochene (Verwaltungs-)Tätigkeit beim Märkischen Kreis.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Es wird erwartet, dass Sie die Übersicht über die Informations- und Datenvielfalt auf der Stelle und der damit verbundenen Aufgaben behalten. Dazu gehört insbesondere die Priorisierung der anfallenden Tätigkeiten nach Dringlichkeit.
Arbeiten Sie gerne in einem Team?
Ein Team von sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert sich um die überwiegend ordnungsbehördlichen Angelegenheiten. Auch der Kontakt zu den Kolleginnen und Kollegen im Front-Office und dem Außendienst sollte durch regelmäßige persönliche Kontakte gepflegt werden.
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie regeln von der Überwachung von Halterpflichten über Mängelanzeigen bis hin zur zwangsweisen Abmeldung von Fahrzeugen eigenverantwortlich alles rund um diese Thematik. Auf der Stelle hat die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber eine hohe Entscheidungsbefugnis.
Besonderheiten der Stelle
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Homeoffice
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Ihr Kontakt
Frau Louisa Hoffmann
Fachdienst Personal - Recruiting
Tel: 02351/966-5886
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Borlinghaus, Tel. 02351/966-6441 zur Verfügung.